Training und Personalentwicklung

In den organisationsinternen Seminaren entwickle und trainiere ich die Grundlinien der methodischen und kommunikativen Kompetenzen, so dass sie auf Ihre aktuellen Bedarfe zugeschnitten sind. Die Teilnehmenden stärken ihr Standbein, in dem sie sich bewusst machen, welche Handlungen sich in ihrer Praxis bewährt haben. Sie flexibilisieren ihr Spielbein, in dem sie im Austauschen von Erfahrungen neue Variationen kennen lernen und in Übungen ausprobieren. Der maßgebliche Orientierungspunkt ist dabei die Umsetzung des Gelernten in Situationen des beruflichen Alltags. Aus den Grundlinien gestaltet sich ein tragfähiger Handlungsrahmen, der praktikable Wege aufzeigt und befähigt, sich ein gegenwärtiges und ein zukünftiges Bild von etwas machen zu können.

• Ziel- und Werteklärung
  
• Zeit- und Stressmanagement
  
• Kommunikation, Gesprächsführung und Konflikt
  
• Rhetorik und Präsentation